地理的自由の獲得方法
従来の働き方では、会社のオフィスがある場所に住むことが前提だった。
しかし、IT技術の進歩とリモートワークの普及により、この制約は大幅に緩和された。
私が提唱する「1年の半分は海外で暮らす」というライフスタイルは、この変化を最大限に活用したものだ。
地理的自由を獲得するための第一歩は、場所に依存しない仕事の確立だ。
コンサルティング、ライティング、プログラミング、オンライン教育など、インターネットがあれば完結する仕事に転換していく必要がある。
私の場合、ITコンサルタントとプログラム開発の専門性を活かし、日本の中小企業のデジタル化支援を海外から行っている。
重要なのは、いきなり完全に移住するのではなく、段階的に海外滞在期間を延ばしていくことだ。
最初は年間30日程度から始める。100%現役で働いている時でも、連休や有給をうまく利用して4、5泊の旅行を5、6回行えば30日程度になる。
そして60日、90日、そして最終的に180日程度まで延ばしていく。
この過程で、自分に合った国や都市を見つけ、現地での生活基盤を整えていく。
「生活基盤」などと難しく考える必要はない。
自分が住みやすいエリアを見つけ、あとは2～3人で良いので、信頼できる日本人、もしくは日本語のできる現地の知人を作ることだ。
海外拠点の選択では時差も重要な要素だ。
日本との時差が2-3時間程度であれば、リアルタイムでのコミュニケーションも十分可能だ。
バンコクは日本より2時間遅れで日本のクライアントとの打ち合わせにも支障がない。
時間的自由の実現プロセス
時間的自由とは、単に働く時間を短くすることではない。
自分の価値観に基づいて時間配分をコントロールできることだ。
「1年の半分は海外で」というライフスタイルは、この時間的な自由を最大化する。
まず、季節による時間配分を考えてみよう。
日本の夏は猛暑で不快だが、タイやマレーシアは雨季でも30度程度と過ごしやすい。
逆に、日本の春や秋は快適だ。
そして寒い日本の冬の期間は東南アジアは乾季で、ちょうど日本の5月頃の感覚だ。
この気候パターンの良いとこ取りをして、いつでも快適な環境で過ごす時間を最大化できる。
次に、仕事のピークタイミングを活用する。
多くの業界では、年度末や四半期末に業務が集中する。
こうした繁忙期は日本で集中的に働き、閑散期の渡航・滞在コストの安い時期には海外でゆったりと過ごす。
メリハリをつけることで、総労働時間を減らしながらも生活コストを減らすことができる。
時間密度の概念も重要だ。海外では新しい文化や環境に触れることで、同じ時間でもより濃密な体験ができる。
日本での日常的な1年と海外体験を含んだ1年では、人生の充実度が大きく異なる。
時間の量より質を重視する考え方だ。
また、海外滞在中は「強制的な休息」が得られる。
日本にいると、ついつい仕事関係の付き合いや雑事に時間を取られがちだが、海外では本当に必要なことに集中できる。
結果として、創造性や生産性が向上することも多い。
経済的自由の新しい定義
従来のFIRE理論では、年間支出の25倍の資産を蓄積することが目標とされてきた。
しかし、「1年の半分を海外で」というライフスタイルでは、この計算式が根本的に変わる。
なぜなら、海外での生活費が日本の3分の1から半分程度で済むからだ。
仮に日本での年間生活費が300万円だとしても、半年を東南アジアで過ごせば、年間生活費を150万～200万円程度に抑えることができる。
これにより、必要なFIRE実現のための資産総額も大幅に減少する。
さらに重要なのは、完全にリタイアする必要がないことだ。
月10-15万円程度の収入があれば海外での贅沢な生活も可能になる。
これは、フルタイムで働いていた時の収入の4分の1から3分の1程度だ。
経済的自由の新しい定義は、「生活の選択肢を持てること」だ。
嫌な仕事を断る自由、好きな場所で暮らす自由、時間を自分でコントロールする自由。
これらは、必ずしも何千万円もの資産がなくても実現できる。
投資収益についても考え方が変わる。
円建ての資産だけでなく、ドル建てやユーロ建ての資産を持つことで、円安時には海外での購買力が向上するのだ。
